律师你好，如果在山东济南地区想知道除了经济

在山东青岛市，除经济补偿外，劳动者还可要求赔偿金等。依据《劳动合同法》，用人单位若未按时支付工资等，需按应付金额的50%-100%加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受严重损害，可能面临生活困境及法律纠纷。
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劳动者在山东青岛市除经济补偿外，还可要求支付加班费、补足最低工资差额及加付赔偿金。处理方式需根据具体情况选择：若用人单位存在违法行为，可先与用人单位协商；协商无果，则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
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在山东青岛，除经济补偿外还可要求其他赔偿。具体操作：1. 确认用人单位违法行为，如欠薪、未支付加班费等；2. 与用人单位沟通协商，要求支付相应赔偿；3. 若协商无果，向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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